Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng mở rộng, xuất khẩu lao động không chỉ là giải pháp cải thiện thu nhập mà còn là cơ hội để người lao động Việt Nam tiếp cận các thị trường quốc tế. Năm 2025 hứa hẹn mang đến những thay đổi lớn với sự xuất hiện của các thị trường tiềm năng mới nổi. Vậy đâu là những điểm đến đáng chú ý cho lao động Việt Nam trong năm nay? Hãy cùng khám phá!

1. Xuất khẩu lao động 2025: Xu hướng dịch chuyển thị trường

Xuất khẩu lao động Việt Nam từ lâu đã tập trung vào các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Trung Đông. Tuy nhiên, với sự thay đổi về nhu cầu lao động toàn cầu, năm 2025 đánh dấu sự trỗi dậy của những thị trường mới. Các quốc gia đang phát triển kinh tế nhanh chóng hoặc đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động do già hóa dân số sẽ trở thành "miền đất hứa" cho người Việt.

Theo các chuyên gia, yếu tố thúc đẩy sự dịch chuyển này bao gồm:

• Công nghệ và tự động hóa: Các nước phát triển giảm nhu cầu lao động phổ thông, mở ra cơ hội cho lao động tay nghề cao.
• Chính sách nhập cư linh hoạt: Nhiều quốc gia đang nới lỏng quy định để thu hút lao động nước ngoài.
• Biến động kinh tế: Các thị trường mới nổi cần nhân lực để duy trì tốc độ tăng trưởng.

2. Top thị trường tiềm năng mới nổi trong năm 2025

Dưới đây là những điểm đến đáng chú ý mà lao động Việt Nam nên cân nhắc trong năm 2025:

a. Ba Lan - "Cửa ngõ châu Âu" cho lao động Việt

Ba Lan đang nổi lên như một trung tâm sản xuất và logistics tại châu Âu. Với mức lương trung bình từ 800-1.200 EUR/tháng (tương đương 20-30 triệu VNĐ), quốc gia này đang cần lao động trong các ngành như xây dựng, nông nghiệp và chế biến thực phẩm. Chính sách visa lao động linh hoạt và chi phí xuất khẩu thấp hơn so với các nước Tây Âu khác khiến Ba Lan trở thành lựa chọn hấp dẫn.

b. Canada - Thị trường mở rộng cho lao động tay nghề

Canada tiếp tục chương trình thu hút lao động nước ngoài với mục tiêu tiếp nhận hơn 400.000 người nhập cư mỗi năm. Năm 2025, các ngành như chăm sóc sức khỏe, xây dựng và công nghệ thông tin sẽ đặc biệt cần lao động Việt Nam có tay nghề. Mức lương trung bình dao động từ 15-25 CAD/giờ (khoảng 270.000-450.000 VNĐ/giờ), cùng cơ hội định cư lâu dài là điểm sáng lớn.

c. Các nước Đông Nam Á - Cơ hội gần nhà

Ngoài các thị trường xa, các quốc gia trong khu vực như Thái Lan và Malaysia đang tăng cường tuyển dụng lao động Việt Nam trong ngành du lịch, dịch vụ và sản xuất. Chi phí thấp, văn hóa tương đồng và khoảng cách địa lý gần là lợi thế không thể bỏ qua. Thu nhập trung bình từ 500-800 USD/tháng (12-20 triệu VNĐ) cũng khá cạnh tranh.

d. Các tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) - Điểm đến sang trọng

Không chỉ có ngành xây dựng, UAE đang mở rộng tuyển dụng lao động trong lĩnh vực khách sạn, bán lẻ và dịch vụ cao cấp. Với mức lương từ 600-1.000 USD/tháng (15-25 triệu VNĐ) và môi trường làm việc hiện đại, đây là lựa chọn mới cho lao động trẻ Việt Nam.

3. Làm thế nào để chuẩn bị cho các thị trường mới?

Để tận dụng cơ hội từ các thị trường tiềm năng này, người lao động cần:

• Nâng cao kỹ năng: Học ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Ba Lan, v.v.) và kỹ năng nghề phù hợp với ngành mục tiêu.
• Tìm hiểu chính sách: Nắm rõ yêu cầu visa, hợp đồng lao động và quyền lợi tại quốc gia đến.
• Lựa chọn đơn vị uy tín: Hợp tác với các công ty xuất khẩu lao động có giấy phép để tránh rủi ro.

4. Kết luận: Cơ hội rộng mở trong 2025

Năm 2025 không chỉ là thời điểm để lao động Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế tại các thị trường quen thuộc mà còn là cơ hội để khám phá những chân trời mới. Từ Ba Lan, Canada đến UAE, mỗi điểm đến đều mang lại tiềm năng riêng biệt. Hãy chuẩn bị ngay hôm nay để không bỏ lỡ cơ hội vàng trong năm nay!