Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều người Việt Nam trong thời gian gần đây. Nhật Bản không chỉ mang lại môi trường làm việc hiện đại mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và cải thiện đời sống. Tuy nhiên, với sự giảm mạnh của đồng Yên Nhật, nhiều người đang băn khoăn liệu có nên tiếp tục lựa chọn con đường này hay không? Hãy cùng tìm hiểu các lý do vì sao việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn là một quyết định đúng đắn.

Vị trí địa lý

Một trong những lợi thế lớn của việc xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là vị trí địa lý gần gũi. Với khoảng cách bay từ Việt Nam đến Nhật Bản chỉ từ 4-6 tiếng, việc di chuyển giữa hai nước khá thuận tiện và nhanh chóng. Điều này rất hữu ích khi người lao động cần về nước đột xuất vì các lý do gia đình hay cá nhân.

Văn hóa có nhiều điểm tương đồng

Nhật Bản và Việt Nam đều là các nước Á Đông, do đó có nhiều nét tương đồng trong văn hóa và lối sống. Người lao động Việt Nam dễ dàng thích nghi với môi trường sống và làm việc tại Nhật Bản. Từ phong tục, tập quán đến các món ăn, sự tương đồng này giúp giảm bớt sự xa lạ và áp lực khi sống xa nhà.

Môi trường và chế độ tốt

Nhật Bản nổi tiếng với môi trường làm việc hiện đại và an toàn. Các công ty Nhật Bản luôn chú trọng đến quyền lợi và sức khỏe của người lao động, đảm bảo họ được làm việc trong điều kiện tốt nhất. Bên cạnh đó, chế độ phúc lợi xã hội của Nhật Bản cũng rất tốt, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các quyền lợi khác giúp người lao động yên tâm làm việc.

Mức lương hấp dẫn và cơ hội bảo lãnh người thân

Sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể tích lũy được một khoản tiền khá lớn nhờ mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt. Không chỉ dừng lại ở đó, sau 5 năm làm việc, người lao động còn có thể bảo lãnh người thân sang Nhật Bản sinh sống và làm việc cùng, mở ra cơ hội đoàn tụ gia đình và phát triển lâu dài tại một đất nước phát triển.

Nhận lại thuế Nenkin

Một điểm hấp dẫn khác khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là việc người lao động được nhận lại khoản thuế Nenkin khi kết thúc hợp đồng lao động. Số tiền này có thể lên đến hơn 100 triệu đồng, tùy thuộc vào khoản thuế đã đóng trong thời gian làm việc tại Nhật Bản. Đây là một khoản tiết kiệm đáng kể, giúp người lao động có thêm nguồn vốn khi trở về nước.

Kết luận

Mặc dù đồng Yên Nhật đang giảm mạnh, nhưng những lợi ích và cơ hội mà việc xuất khẩu lao động Nhật Bản mang lại vẫn rất đáng để cân nhắc. Từ vị trí địa lý thuận lợi, văn hóa tương đồng, môi trường làm việc tốt, mức lương hấp dẫn cho đến các chế độ phúc lợi xã hội, tất cả đều góp phần làm cho Nhật Bản trở thành điểm đến lý tưởng cho người lao động Việt Nam. Hãy xem đây là cơ hội để cải thiện cuộc sống và phát triển bản thân trong môi trường quốc tế.