Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư đang trở thành lựa chọn của nhiều bạn trẻ Việt Nam đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật. Với thu nhập hấp dẫn, cơ hội thăng tiến và khả năng bảo lãnh người thân, diện kỹ sư được đánh giá cao hơn hẳn so với các chương trình khác. Tuy nhiên, để đi Nhật theo diện này, người lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện khắt khe về bằng cấp, trình độ tiếng Nhật, kinh nghiệm và sức khỏe. Vậy thực tế, xuất khẩu lao động tại Nhật Bản theo diện kỹ sư có khó không? Theo dõi bài viết dưới đây của Nhân Việt để biết câu trả lời.
1. Điều kiện để có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư
Đi Nhật Bản theo diện kỹ sư là một trong những hướng đi hấp dẫn đối với lao động Việt Nam có trình độ chuyên môn. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu từ nhà tuyển dụng Nhật Bản, người lao động cần thỏa mãn một loạt điều kiện nghiêm ngặt về độ tuổi, sức khỏe, pháp lý, học vấn và kinh nghiệm. Dưới đây là các điều kiện cụ thể cần biết:
Độ tuổi phù hợp
Điều kiện đầu tiên khi đăng ký diện kỹ sư là độ tuổi:
- Từ 21 – 35 tuổi là độ tuổi phù hợp nhất.
- Một số đơn hàng có thể linh hoạt tới 40 tuổi, tùy vào yêu cầu công việc.
Đây là khoảng thời gian người lao động có đủ sức khỏe, kinh nghiệm và năng lực để làm việc lâu dài tại Nhật.
Sức khỏe đủ điều kiện
Người lao động phải đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe như sau:
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc 13 nhóm bệnh bị cấm theo quy định xuất khẩu lao động.
- Không có dị tật về cơ thể hoặc thị giác.
- Có giấy chứng nhận đủ sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ bệnh viện đủ điều kiện.
- Một số ngành đặc thù còn yêu cầu không cận thị, không tiền sử phẫu thuật...
Điều kiện pháp lý
Ứng viên phải đảm bảo đầy đủ điều kiện pháp lý như:
- Không có tiền án, tiền sự.
- Không thuộc vào diện bị cấm xuất nhập cảnh tại Việt Nam hoặc tại Nhật Bản.
- Có hồ sơ tư pháp sạch, chấp hành pháp luật tốt.
Đây là điều kiện bắt buộc để đảm bảo được cấp visa và làm việc lâu dài.
Trình độ chuyên môn học vấn và các loại bằng cấp
Điều kiện bắt buộc về học vấn như sau:
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chính quy, chuyên ngành phù hợp với công việc đăng ký.
- Bảng điểm đầy đủ, rõ ràng.
- Nếu học liên thông, cần cung cấp bằng và bảng điểm của cả hai bậc học.
Ngoài ra, tùy ngành nghề, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thêm:
- Kỹ sư xây dựng: Biết sử dụng phần mềm AutoCAD.
- Kỹ sư ô tô: Có bằng lái xe ô tô.
- Kỹ sư nông nghiệp: Thành thạo máy móc vận hành.
Trình độ tiếng Nhật
Tiếng Nhật là 1 trong những yêu cầu không thể thiếu:
- Tối thiểu đạt JLPT N4 hoặc tương đương.
- Giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật ở trong môi trường làm việc.
- Nếu đạt trình độ N3 trở lên, sẽ có cơ hội trúng tuyển và xin visa nhanh hơn.
Người chưa có tiếng Nhật nên học trước khi ứng tuyển để rút ngắn thời gian.
Kinh nghiệm làm việc
Một lợi thế rất lớn nếu bạn là người đã có kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc đúng chuyên ngành.
- Một số đơn tuyển chấp nhận ứng viên mới ra trường nhưng cần khả năng học hỏi nhanh.
Kinh nghiệm giúp tăng cơ hội trúng tuyển và mức lương ban đầu.
Yêu cầu về hồ sơ
Người lao động cần phải thực hiện chuẩn bị đầy đủ hồ sơ sau:
- Giấy khám sức khỏe đạt chuẩn.
- Hộ chiếu còn hạn.
- Bằng cấp chuyên ngành và bảng điểm.
- Sổ hộ khẩu, CMND/CCCD, giấy khai sinh (công chứng).
- Giấy xác nhận nhân sự, và xác nhận tình trạng hôn nhân.
- Ảnh thẻ và các loại giấy tờ cá nhân còn hạn sử dụng khác.
Hồ sơ chính xác và đầy đủ sẽ tăng khả năng được cấp COE và visa.
Yêu cầu về ngoại hình
Ngoại hình cũng được xem xét ở một số đơn hàng:
- Nam: Cao từ 1m60, nặng ≥ 50kg.
- Nữ: Cao từ 1m50, nặng ≥ 40kg.
Một số ngành kỹ thuật đặc biệt có thể có yêu cầu riêng tùy vào môi trường làm việc.
2. Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư có khó không?
Việc xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư không thực sự quá khó nếu bạn đáp ứng đúng và đầy đủ các yêu cầu cơ bản. Khó khăn chủ yếu đến từ khâu chuẩn bị hồ sơ, năng lực tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc. Những người có nền tảng kỹ thuật tốt, tiếng Nhật ổn định và hồ sơ rõ ràng thường dễ dàng được tiếp nhận và cấp visa.
So với diện thực tập sinh, kỹ sư có mức lương cao hơn, thời hạn visa dài hơn, được hưởng chế độ phúc lợi như người bản xứ và có thể bảo lãnh người thân sang Nhật. Ngoài ra, bạn cũng có quyền xin định cư hoặc chuyển việc trong thời gian làm việc.
Do đó, nếu có kế hoạch rõ ràng và chọn đúng đơn vị tư vấn hỗ trợ, việc đi Nhật theo diện kỹ sư không hề khó và là một hướng đi rất đáng cân nhắc.
3. Nhân Việt – Đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư uy tín hàng đầu
Nhân Việt là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động diện kỹ sư sang Nhật Bản. Với nhiều năm kinh nghiệm và đội ngũ chuyên gia am hiểu thị trường Nhật, Nhân Việt cam kết hỗ trợ học viên từ khâu tư vấn ngành nghề, chuẩn bị hồ sơ, đào tạo tiếng Nhật cho đến lúc xuất cảnh và ổn định công việc.
Chúng tôi cập nhật liên tục các đơn tuyển kỹ sư mới, hướng dẫn hồ sơ phù hợp với từng đối tượng, đồng thời tổ chức luyện phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp Nhật. Việc đồng hành sát sao giúp tăng tỷ lệ trúng tuyển và giảm thiểu tối đa sai sót hồ sơ.
Nếu bạn đang có bằng kỹ sư và mong muốn phát triển sự nghiệp tại Nhật, hãy liên hệ với Nhân Việt ngay hôm nay để được hỗ trợ trọn gói, chuyên nghiệp và hiệu quả.
Thông tin liên hệ Nhân Việt:
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà Cland, số 81 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Trung tâm đào tạo: Số 20/17 ngõ 121, đường Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Địa điểm tư vấn và tiếp nhận hồ sơ tại miền Trung: Tầng 7, tòa nhà Dầu khí Nghệ An, số 7, Quang Trung, TP. Vinh, Nghệ An
Hotline: 0979 023 886
Website: nhanvietgroup.com
Email: info.nhanvietgroup@gmail.com
Lời kết
Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư không quá khó nếu người lao động chuẩn bị tốt về hồ sơ, năng lực chuyên môn và ngoại ngữ. Đây là cơ hội lớn để phát triển nghề nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao thu nhập. Nếu bạn đang băn khoăn lựa chọn lộ trình phù hợp, hãy để Nhân Việt đồng hành cùng bạn. Với đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm và quy trình hỗ trợ bài bản, Nhân Việt cam kết giúp bạn tiếp cận đúng đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ hiệu quả và tự tin bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Nhật Bản.
